Всего найдено 9 вакансий
Москва
Тех, кто не готов брать на себя ответственность за результат. Главная задача - оптимизация и автоматизация HR-процессов, построение системы подбора...
Аудит и повышение эффективности существующих HR-процессов. Разработка и реализация HR-стратегии. Автоматизация HR-процессов. Управление системой найма и адаптации...
Москва
HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...
Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...
Москва
Коммуникабельность . Стрессоустойчивость . Ориентированность на результат . Умение работать в режиме многозадачности . Оперативно решать поставленные задачи руководства. Умение продавать вакансию .
Массовый подбор линейного персонала Вахтовики(Фасовщики, Комплектовщики, Грузчики, Разнорабочие, Уборщицы) . Ведение Google таблицы. Выполнение поручений руководителя . Составления объявлений на площадке...
Москва
Есть опыт работы в IT-рекрутинге полного цикла от 3 лет, успешный опыт закрытия технических вакансий уровня senior/lead.
Находить вовлеченных в продукт разработчиков, руководителей и ключевых сотрудников других отделов. Формировать кадровый резерв контакт-центра. Описывать вакансии с помощью...
Москва
2.Создать дружелюбную систему онбординга: Высшее образование в области управления персоналом, либо дополнительная переподготовка. Опыт работы не менее 3-х лет. (
1.Подбор медицинского и офисного персонала: Размещение вакансий, поиск, анализ резюме, проведение телефонных и очных интервью, видео-собеседования, оценка кандидатов.