Москва
ЖЕЛАТЕЛЬНО С ОПЫТОМ (от 1 год)*.
Обязанности: Поиск сотрудников на массовый подбор.
Всего найдено 6 вакансий
Москва
ЖЕЛАТЕЛЬНО С ОПЫТОМ (от 1 год)*.
Обязанности: Поиск сотрудников на массовый подбор.
Москва
HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...
Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...
Москва
Мы идеально подходим друг- другу, если вам нравится определенная свобода действий и инициативность, а не жесткие рамки и четкий план...
Вести полный цикл подбора (Поиск, проведение собеседований и адаптация персонала)- в основном, менеджеров по продажам. - Анализировать ключевые показатели (укомплектованность, текучесть...
Москва
Прокачанный скилл коммуникации. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Умение вести переговоры и навыки деловой переписки.
Сопровождать найм на всех этапах подбора команды. Подбирать резюме, организация и проведение собеседований. Тестировать кандидатов по имеющейся методологии.
Москва
Приветствуется опыт работы в аналогичной сфере(готовы рассмотреть без опыта, есть обучение). Готовность работать в режиме 24/7.
Руководство деятельностью вверенного коллектива на объектах. Закрытие заявки клиента и контроль выхода персонала на объекты. Предоставление замены сотрудника на объект...
Москва
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Умение формировать тексты вакансий, привлекающие кандидатов. Знание правил организации входящего потока резюме.
Полный цикл подбора (до 7 вакансий в месяц): составление и размещение вакансий на сайтах по поиску работы, проведение интервью (онлайн...