Вакансии в городе Москва

опыт работы в массовом подборе. - высокая результативность, нацеленность на результат. - желательно наличие базы персонала, наличие групп для подбора линейного персонала...

массовый подбор линейного персонала. - подготовка табелей выхода сотрудников. - взаимодействие с заказчиком. - составление графиков выхода персонала.

Ответственность. Коммуникабельность. Желание работать с людьми.

Работа с первичной документацией. Первичный отбор кандидатов. Введение нового сотрудника в должность.