Вакансии в городе Москва

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу. Всему научим.

работа с откликами на сайтах. - общение по телефону с соискателями, запись кандидатов на собеседование. - работа в мессенджерах.

Законченное высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы в области корпоративных коммуникаций и корпоративной культуры.

Разработка, реализация и контроль мероприятий по формированию корпоративной культуры. Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности.

Опыт работы в подборе производственного или строительного персонала обязателен.

Подбор персонала на крупные производственные и строительные объекты: сварщики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ, подсобные рабочие, маляры, стропальщики, слесари и т...

Опыт работы в рекрутинге или HR не менее 2 лет. Умение работать с CRM-системами и автоматизированными процессами.

Публикация вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Оценка резюме и общение с кандидатами. Участие в собеседованиях и оценке...

Прием входящих звонков от потенциальных кандидатов. - Разбор чатов с потенциальными водителями. - Ведение ежедневной отчетности.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, всему обучим! Уверенный пользователь ПК. Личностные качества: активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и презентационные навыки...

Презентации /консультации по продукту и деятельности компании. Назначение собеседований и дальнейшее сопровождение клиентов компании. Ведение и поддержание в актуальном состоянии...

Подбор персонала рабочих специальностей в строительстве (Электромонтажники, сварщики, монтажники, бетонщики, ИТР). - Подбор персонала для офиса (Инженер ПТО, Инженер-конструктор, бухгалтер...

Интересна сфера HR, знаешь базовые вещи в сфере IT - не путаешь Java и JavaScript. Здорово, если у тебя есть опыт...

Осуществление полного цикла подбора IT-специалистов. Участие в развитии HR-имиджа компании. Курирование внутреннего обучения IT-специалистов. Организация внутренних мероприятий...

Есть опыт работы в IT-рекрутинге полного цикла от 3 лет, успешный опыт закрытия технических вакансий уровня senior/lead.

Находить вовлеченных в продукт разработчиков, руководителей и ключевых сотрудников других отделов. Формировать кадровый резерв контакт-центра. Описывать вакансии с помощью...

Внимательность. Стрессоустойчивость. Желание зарабатывать.

Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции. Создание кадрового резерва и обработка его в базе СРМ. Взаимодействие по рекламных источникам...

Опыт работы в подборе персонала и адаптации (от 3 лет). Умение проводить кадровый аудит и оценку персонала. Навыки оценки личных...

Подбор новых сотрудников, ведение базы кандидатов. Привлечение кандидатов через размещение вакансий на различных платформах. Проведение интервью, оценка кандидатов и формирование...

Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 1 года. Желателен опыт работы с программой E-Staff.

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий, обработка откликов. Работа с действующей базой кандидатов. Телефонное интервью. Проведение собеседования с соискателем.

2.Создать дружелюбную систему онбординга: Высшее образование в области управления персоналом, либо дополнительная переподготовка. Опыт работы не менее 3-х лет. (

1.Подбор медицинского и офисного персонала: Размещение вакансий, поиск, анализ резюме, проведение телефонных и очных интервью, видео-собеседования, оценка кандидатов.

Опыт работы по закрытию и введению объектов. Опыт работы, как с иностранным персоналом, так и с РФ. Грамотная письменная и...

80% работы в полях, 20% в офисе. Поиск/замена/вывод персонала на объект. Введение учета отработанного времени персонала.

Давайте знакомиться! Возможности для сотрудников: систематическое обучение и внедрение знаний 1:С, Битрикс, управленческий учет НФ, отдел продаж ФП, Кайдзен...

Вы опытный HRGeneralist. Работали на производстве в роли HRG с такими направлениями как, подбор, адаптация, разработка системы обучения, разработка эффективных...

Результативность, активная жизненная позиция, коммуникабельность. Наличие быстрого интернета, компьютера и смартфона (ПЛАНШЕТ НЕ ПОДОЙДЕТ!). Тишина в рабочем помещении.

Поток входящих обращений. - Есть учебный чат, кураторы, обучающие материалы. - Обучаем, отвечаем на все ваши вопросы в течение дня, доводим до...

Умение находить подход к каждому сотруднику.

Работа с откликами на job-сайтах. Поиск сотрудников по горячим базам. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной работе.

Опыт работы ведения проекта "РИТЕЙЛ" в аналогичной сфере обязателен. Успешный опыт управления командой (кассиров, работников торгового зала, продавцов и др.).

Выполнение заявки по предоставлению персонала на вверенных Вам объектах (в тандеме с отделом по подбору персонала). Оформление и вывод линейного...

Опыт работы ведения проекта "РИТЕЙЛ" в аналогичной сфере обязателен. Успешный опыт управления командой (кассиров, работников торгового зала, продавцов и др.).

Выполнение заявки по предоставлению персонала на вверенных Вам объектах (в тандеме с отделом по подбору персонала). Оформление и вывод линейного...