Вакансии в городе Москва

Высокий уровень ответственности. Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности. Навыки формирования успешной команды. Коммуникабельность и нацеленность на результат.

Управление офисом агентства недвижимости. Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников. Выполнение поставленных планов и задач. Организация и контроль работы...

HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...

Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...

Умение собирать команду. ГОТОВНОСТЬ К КОМАНДИРОВКАМ.

Работа с региональными HR-менеджерами. Контроль присутствия в офисе. Контроль конверсии менеджера. Постановка целей и задач. Приём входящих звонков и...

Присутствует эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки. Умеете работать в условиях многозадачности и быстро принимаете решения. Грамотная устная и письменная...

ООО "ПрофСтройПроект" - компания выполняет все виды высотных работ, а также занимаемся клинингом и озеленением. Мы выигрываем тендеры на госплощадках, заключаем...

Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года. Образование среднее-профессиональное/высшее. Хорошее знание офисных программ. Внимательность, ответственность, исполнительность...

Качественный и своевременный подбор персонала, согласно плану. Проведение первичной адаптации кандидатов по разработанным чек-листам. Умело "продавать" компанию и вакансию...

На данную вакансию мы ищем человека с образованием психолога или с опытом работы консультантом по проф. ориентации. Важно, чтобы у...

Собеседования с кандидатами с применением психологических диагностик. - Развитие HR бренда работодателя. - Поиск новых каналов рекрутинга. - Организация обучения, стажировки и адаптации...

Умеющего презентовать и продать вакансию кандидату. Сильного коммуникатора. Готового к массовому подбору. С опытом работы со схожими вакансиями: оператор, продавец...

Размещение и продвижение вакансий (по большей части, Операторов ПВЗ). Проведение телефонных интервью. Регулярный холодный поиск. Назначение и контроль прохождения стажировок.

Высшее образование (психология, управление персоналом, социология, менеджмент); Будет плюсом. Релевантный успешный опыт работы в области подбора персонала в Москве в...

Полный цикл своевременного подбора персонала с учетом требований компании к кандидатам. Формирование профиля вакансий, использование различных каналов привлечения кандидатов (hh.ru...

Готовы рассматривать кандидатов без опыта. Знание кыргызского языка на уровне носителей - обязательно. Умение вести переговоры, оценивать навыки кандидатов.

Оформление сотрудников на складские объекты Москвы и МО. Работа с документами. Помощь и консультация кандидатов в вопросах оформления документов для...

Грамотная письменная и устная речь. Коммуникабельность, доброжелательность, активность, инициативность, аккуратность, ориентация на результат. Знание инструментов поиска кандидатов. Знание основных источников...

Полный цикл подбора специалистов (на две компании одного руководителя): создание профиля кандидата, составление текста и размещение вакансий, проведение онлайн-собеседований...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание полного цикла массового подбора персонала. Знание принципов работы вахтой.

Организация стабильного массового потока кандидатов на объекты (среднесписочная заявка от 50 чел в месяц). Формирование и контроль бюджета на подбор...

Динамичная, постоянно меняющаяся работа и задачи, для тех, кто любит скорость и оперативность, а самое главное коммуницировать с новыми людьми.

Первоочередная задача - нанять в команду руководителей высшего звена в технический отдел, и отдел продаж. По запросу поиск рядовых сотрудников - офис...

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Твои обязанности: 50% работа с командой и выстраивание hr процессов, 50% точечный найм топ персонала. Задачи: Проведение неформальных и бизнес...

Опыт в сфере подбора персонала от 2х лет. Опыт подбора для отдела продаж и руководящих позиций будет большим преимуществом.

Подбор кандидатов и курирование вакансий. Ведение воронки найма, отчетность о работе. Помощь в корпоративной культуре.

Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Навык прямого поиска. Опыт применения эффективных методик подбора персонала. Опыт анализа вакансии...

Проведение он-лайн собеседований с кандидатами. (кандидатов назначают ресечеры). Ведение кандидата до заказчика. Контроль доходимости. Ведение отчетности.

Тех, кто не готов брать на себя ответственность за результат.

Анализ и корректировка текущей аттестации для всех сотрудников компании. Анализ текущих регламентов на эффективность и их выполнение. Корректировка текущей системы...

Опыт в сфере подбора персонала от года. Опыт проведения первичных собеседований и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор сотрудников: инженерно-техническая сфера, административный персонал, торговые позиции. Проведение собеседований с кандидатами. Поиск новых источников и методов по подбору...

Умение находить подход к каждому сотруднику. Готовность работать в условиях многозадачности. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление...

Работа с откликами на job-сайтах. Поиск сотрудников на вахтовые позиции. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной работе.

Прием входящих звонков от потенциальных кандидатов. - Разбор чатов с потенциальными водителями. - Ведение ежедневной отчетности.