Вакансии в городе Москва

Опыт подбора массового персонала, либо работа в колцентре желательны. Умение работать с воронкой подбора желательно. Уверенная и грамотная устная и...

Подбором линейного персонала. Работать с холодной базой и откликами. Размещать вакансии на job-сайтах. Искать и предлагать альтернативные варианты поиска...

Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров. Уверенный пользователь ПК; Знание MS Office. Самоорганизация. Готовность к обучению.

Оценка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии. Проведение первичного собеседования (по телефону, очно). Одновременное ведение нескольких вакансий. Полный цикл подбора.

Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала. Минимальная разница по времени с Москвой. (Рассматриваем кандидатов из любых городов).

Холодный поиск (обзвон резюме). Размещение вакансий (телегам, вк, авито).

Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -

Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и...

Мы знаем особенности работы с маркетплейсами, поскольку являемся действующим селлерами. - Руководители агентства - это практики в HR, психологии, управлении и выстраивании...

Проведение телефонных интервью и видео-собеседований в зум (под запись). - Ведение воронки подбора и отчетности.

Желание развиваться и получать интересный опыт в сфере HR. Вовлеченность в процесс и про-активность. Хорошие коммуникативные навыки.

Обработка источников поиска и базы кандидатов. Поиск, подбор, собеседование с кандидатами. Диалог с кандидатами и их консультирование. Перенаправление контактов кандидатов...

Вы активный и нацелены на результат: У вас есть необходимый опыт и вы уверены в себе и своих силах.

Разработка и поддержание в актуальном состоянии аватаров должностей. Организовывать поток кандидатов на собеседования по открытым вакансиям компании. Проводить первичные собеседования...

Настойчивость, целеустремленность, требовательность. Готовность к большому объему заявок. Навыки телефонных переговоров (много входящих звонков). Быть на связи 24/7.

Размещение объявлений в тематических источниках и поиск новых ресурсов, составление нестандартных и "работающих" объявлений. Поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение...

Составление профиля кандидата, (коммуницирование напрямую с заказчиками вакансий - руководителями отделов). Вёрстка актуальных резюме на разных источниках поиска. Проведение интервью, ведение...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала на линейные позиции магазинов Вкусвилл. Исходящие звонки от соискателей. Разбор откликов, обработка лидов. Работа с job сайтами и...

Желание развиваться в сфере HR. Умение применять в работе поисковые системы, мессенджеры, соц.сети. Грамотная речь. Коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на...

Массовый подбор: активный поиск торгового персонала (retail). Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью. Ведение отчетности в базе данных.

Высокие коммуникативные навыки. Доброжелательность и терпимость к людям. Грамотную устную и письменную речь. Умение работать с большими объёмами информации.

Выполнять операционные задачи для HR-менеджера. Обрабатывать лиды (масснайм) и работать с сервисами по поиску сотрудников. Общаться с кандидатами по...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 4 месяцев. - Опыт работы с подбором персонала в сфере продаж, особенно, бытовой техники...

Подготовка и размещение вакансий на всевозможных ресурсах. - Активный поиск кандидатов через job сайты и соцсети. - Поиск и внедрение новых каналов...

Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Навык прямого поиска. Опыт применения эффективных методик подбора персонала. Опыт анализа вакансии...

Поиск кандидатов на различных источниках (ресурсы предоставляем). Холодный обзвон кандидатов. Обработка откликов по вакансиям. Ведение отчетности. Написание и размещение вакансий.

Опыт в массовым подборе персонала от 6 месяцев - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала на линейные позиции магазинов ВкусВилл (массовый подбор). Исходящие звонки от соискателей. Разбор откликов, обработка лидов. Работа с job...

Опыт работы не требуется, мы тебя всему обучим!

Поиск кандидатов на открытые вакансии в наших магазинах. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в массовом поиске с использованием разных инструментов. Понимание принципов найма. Грамотная устная и письменная речь. Знание ПК на...

Поиск кандидатов через различные ресурсы (hh.ru, avito, joblab,). Массовый подбор линейного персонала на РЦ. Выполнение ключевых и стратегических показателей.

Опыт работы в подборе массового персонала обязателен. Ответственность, этичность, грамотная речь.

Поиск кандидатов на булочно-кондитерское производство и склад готовой продукции. Работа с источниками подбора (доступ предоставляем). Проведение первичного отбора кандидатов...

Успешный опыт закрытия вакансий для ИТ компании. Есть опыт работы с активным поиском кандидатов. Знаете как продать вакансию.

Поиск и подбор сотрудников в ИТ компанию: программисты, маркетологи, seo оптимизаторы, дизайнеры и тд. Проведение собеседований по телефону , скайпу и...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт работы с подбором персонала в сфере продаж (магазины бытовой техники...

Подготовка и размещение вакансий на всевозможных ресурсах. Активный поиск кандидатов через job сайты и соцсети (мы полностью обеспечиваем ресурсами).