Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт в HR от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки. Знание и применение различных методик подбора персонала.

Проведение собеседований на вакансии back-офиса и front-офиса. Контроль за адаптацией сотрудников, взаимодействие с руководителями подразделений. Контроль работы удаленного...

Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет. Опыт организации массового подбора персонала в том числе аутсорсинг персонала.

Руководство работой отдела персонала (7 человек). -Контроль подбора персонала от массовых до руководящих позиций. -Личный подбор на ключевые позиции. -

Бизнес-ориентированность. Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет (опыт работы в управлении...

Реализация кадровой политики и системы управления персоналом с целью эффективного управления человеческими ресурсами. Представление рекомендаций руководству Холдинга по управлению человеческими...