Красноярск
Управленческий опыт на таких должностях как: HR-Директор/Руководитель отдела персонала от 1 года. Понимание процессов подбора персонала, кадрового администрирования...
Еженедельная планерка с руководителем. Контроль работы сотрудников отдела персонала. Найм сотрудников на руководящие позиции. Ведение полного цикла подбора персонала, адаптация...