Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы руководителем отдела продаж обязателен. Опыт работы в туристической компании или гостиничном бизнесе будет большим плюсом. Отличное знание техники...

Построение стратегии развития продаж на 1-3 года. Распределение портфеля стран и нагрузки между сотрудниками (в подчинении 4 менеджера).

Опыт управления людьми. Опыт принятия управленческих решений. Навык работы в режиме многозадачности и на результат. Готовность быть "практикующим" тренером, а...

Развитие нового офиса. Рекрутинг и развитие агентов. Работа с ключевыми показателями эффективности. Самостоятельная работа в "полях", чтобы показывать личный пример.

Амбициозный, структурный и мотивированный руководитель. Опыт в построении команды с нуля и работе с новым премиальным направлением.

Профи своего дела, который ориентирован на высокие результаты и выполнение плана продаж каждым членом команды. - Анализ продаж и разработка планов...

У вас есть опыт работы в недвижимости - вы понимаете специфику сферы.

Участвовать в стратегическом планировании. Обеспечивать регулярный прирост результата. Управлять командой 5-8 агентов. Тесно взаимодействовать с агентами (обучать, слушать звонки...

Наличие опыта запусков отделов продаж в 2-3 разных нишах. Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Уверенный навык личных продаж и...

Построение отдела продаж. Улучшение CRM, Битрикс и других систем учета. Достигать плановую выручку и конверсии отдела продаж. Обучение и адаптация...

Успешный опыт активных продаж в телеком-сфере от года. Опыт наставничества, управления командой - будет преимуществом. Ориентация на результат.

Управлять группой специалистов по продажам услуг связи (домашний интернет, интерактивное телевидение). Анализировать воронку продаж, конверсию заявок. Развивать продажи в канале...

Опыт работы в сфере продаж загородной недвижимости. Результативный опыт управления командой. Умение разговаривать на языке цифр и фактов. Аналитические способности.

Выполнение плана продаж. Участие в формировании и актуализации KPI подчиненных сотрудников. Оперативное и стратегическое планирование. Управление и координация работы команды.