Обязанности:
-Разработка и введение новых блюд, обновление меню, проведение дегустаций;
-Обеспечение бесперебойной работы всех цехов кухни;
-Комплексное управление персоналом - участие в подборе (собеседования), обучение, адаптация, развитие и последующая координация работы;
-Взаимодействие и слаженная работа со всеми подразделениями ресторана;
-Проведение тренингов и прием меню у сотрудников зала;
-Контроль качества и стандартизации готовых блюд;
-Разработка и внедрение операционных стандартов в части производства, хранения и реализации продукции, безопасности продукции и контроля качества;
-Полная организация и контроль технологических процессов;
-Проведение инвентаризации, контроль закупок и товарных остатков, отчетность;Контроль ФОТ;
-Поиск поставщиков и работа с себестоимостью;
-Минимизация затрат;Контроль себестоимость и списания, работать с бюджетом.Ответственность за соблюдение утверждённых экономических показателей;
-Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены.
-Обеспечивать наличие всей необходимой документации, касающейся работы кухни, согласно требованиям контролирующих государственных органов;
-Творческий подход к работе разработка блюд
Требования:
-Опыт работы шеф-поваром
-Умение организовывать сотрудников, четко ставить задачи и мотивировать персонал на достижение поставленных целей;
-Развитые лидерские и организаторские качества, умение работать на результат, инициативность, ответственность ,стрессоустойчивость;
-Знание современных трендов гастрономии;
-Непосредственное участие и вовлеченность в рабочий процесс.
-Ответственность