Мы предлагаем:
Основные задачи:
Формирование и утверждение организационной структуры
Экспертиза предложений по изменению структуры, функций
Участие в проектах по автоматизации
Аудит организационных структур, устранение дублирования функций
Работа с методологией организационного проектирования
Проекты трансформации и автоматизации функции организационного проектирования и связных процессов
Разработка ролевых, операционных моделей
Мы ожидаем:
Высшее образование: экономика, финансы или управление персоналом + курсы повышения квалификации или переподготовки в сфере управления оплаты труда и мотивации персонала, организационного проектирования
Знание методик разработки и внедрения локальных нормативных актов
Знание методов анализа количественного и качественного состава персонала
Знание методов внедрения системы управления персоналом
Знание методов оценки работы структурных подразделений, результатов труда персонала
Знание методов проведения аудитов, контроллинга управленческих процессов
Знание методов управления развитием и эффективностью организации, методов анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
Понимание основных метрик и аналитических срезов в области работы с персоналом
Владение программами: 1С ЗУП, Visio, Power point, Excel, Power BI и др офисные программы Microsoft Office
ЭКОПСИ Консалтинг
Системный оператор Единой энергетической системы
Первая Грузовая Компания
ЭКОПСИ Консалтинг
Производственная система ПСР
ЭКОПСИ Консалтинг