Консультант в области организационного дизайна и повышения производительности труда

ЭКОПСИ Консалтинг – крупнейшая консалтинговая компания в России.

В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать?

• Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компаний из топ-списков Forbes и РБК,
• Сделать проекты в 70 городах и 16 странах и
• Стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ, в которой работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в стране.

Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться!

Что хотим дальше? Стать лидером стратегического и операционного консалтинга в России и «добить»‎ список Forbes до 100%. Развивать международку и вывести на рынок еще 20 цифровых (и не только) продуктов. Написать 5 новых бизнес-книг и организовать… Мечтать масштабно мы любим. Действовать тоже.

Практика "Операционная эффективность и развитие производственных систем" более 10 лет специализируется на реализации проектов в области организационного развития, повышения показателей операционной эффективности, внедрении производственных систем на крупных промышленных предприятиях.

Примеры наших проектов в области организационного развития:

• Повышение производительности труда
• нормирование численности завода (более 3000 человек)
• повышение эффективности процессов на предприятиях крупной российской добычной компании
• проведение бенчмаркинга и разработка рекомендаций по организационной структуре для крупной телекоммуникационной компании

Вакансия для специалиста с опытом участия в проектах по организационному проектированию (бизнес-процессы, распределение ответственности, орг. структуры, нормативы трудозатрат, КПЭ)

Задачи:

• Участие в проектах в качестве исполнителя или проектного менеджера;
• Проведение фокус-групп и сессий, посвященных организационному дизайну, интервью, бенчмаркинг, статистический анализ и визуализация данных, опросы, полевые наблюдения;
• Разработка функциональных стратегий, операционных моделей, КПЭ;
• Анализ и моделирование процессов, организационных структур, численности.
• Проведение ФРД, наблюдений за процессами; выявление потенциала улучшений, формирования мероприятий по достижению целевых показателей

Ключевые требования:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое / техническое / менеджмент / HR);
• Опыт работы в качестве ключевого исполнителя в проектах в области организационного развития от 2-х лет;
• Хорошее понимание, что такое организационный дизайн, организационная трансформация и финансовые показатели компании;
• Опыт описания бизнес-процессов;
• Опыт работы с крупными производственными компаниями (металлургия, нефтегазовая отрасль) будет плюсом;
• Желание осваивать новые подходы и изучать новые отрасли;
• Готовность к регулярным командировкам (Россия, СНГ).

Не обязательно, но будет плюсом:

Опыт организации проектных работ, координация и контроль деятельности проектной команды

Мы предлагаем:

• Участие в сложных, интересных, никогда не повторяющихся проектах, дающих уникальный практический опыт;
• Уникальная культура компании, которая дает тебе много свободы и тот уровень ответственности, который ты готов принять;
• Прозрачная система оценки результативности, сфокусированная на вкладе в результат, а не часах работы;
• Карьерный трек с четкими критериями, где выбор вариантов зависит только от тебя и твоих сильных сторон;
• Работа в современном стильном офисе в 10 минутах от м. Дмитровская;
• «Белый» доход и трудоустройство по ТК.

Этапы отбора:

• Резюме;
• Тестирование (обратите внимание, индивидуальный отчёт с результатами теста высылается только в случае зачисления в штат);
• Кейс;
• Интервью.

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

• Культура свободы и ответственности

  Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.

• Интеллектуальная среда

  Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

• Масштабные проекты, приносящие пользу

  Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.