Обязанности:
Разрабатывать и актуализировать положения о подразделениях;
Анализировать и подготавливать предложения по оптимизации организационной структуры Компании;
Участие в построении графических моделей бизнес – процессов;
Разрабатывать нормативные документы, регламентирующих бизнес – процессы;
Производить учет и анализ функционирования коллегиальных и совещательных органов;
Анализировать бизнес – процессы Компании и выявлять возможности их оптимизации;
Подготавливать обосновывающие материалы в рамках функционала (презентации, таблицы, письма).
Требования:
Опыт работы в области организационного развития;
Навык моделирования бизнес-процессов в нотациях BPMN 2.0, EPC;
Опыт разработки нормативных документов, регламентирующих бизнес – процессы;
Уверенный пользователь MS Office: Word, Power Point, Visio (обязательно), Excel.
Условия:
Мы предлагаем:
ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы;
Обучение за счет компании (повышение квалификации, обучение внутренними ресурсами, мобильная библиотека);