Медицинская сестра-анестезист/Медицинский брат-анестезист

Медицинская сестра-анестезист

Обязанности

Оказание плановой и экстренной специализированной сестринской медицинской помощи вовремя: анестезиологического обеспечения операционных вмешательств, перевязок, сложных диагностических исследований, интенсивной терапии и оказания реанимационных мероприятий. Выполнение назначений врача анестезиолога – реаниматолога в ПРИТ. Выполнение специального медицинского сестринского ухода в ПРИТ. Ведение медицинской документации установленного образца.

• Среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» (базовый уровень) + дополнительное по специальности «Анестезиология и реаниматология». Действующий сертификат/свидетельство об аккредитации по специальности «Анестезиология и реаниматология».

• Образование: Среднее профессиональное

Ключевые навыки

• - должностной оклад;

  - стимулирующие, компенсационные выплаты;

  - полный соц. пакет;

  - частичная компенсация расходов по оплате найма жилого помещения молодым специалистам-врачам и среднего медицинского персонала, не имеющим в собственности своего;

  - ежегодный отпуск 28+16 к/д (МКС) + отпуск за фактически-отработанное время во вредных условиях;

  -назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;

  -возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

  - районный коэффициент – 15%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %

  (Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).

  - прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

  -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

  -оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также

  стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

  -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

  (статья 326 Трудового кодекса РФ).

• Сменный график

  Рабочее время:

  c 08:00 по 20:00