Руководитель отдела подбора и адаптации персонала (г. Краснодар)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в г. Краснодар
• Заработную плату в рынке + годовой бонус
• Развитую корпоративную культуру с поддержкой рабочего и жизненного циклов Сотрудников и их семей
• Возможность регулярно повышать квалификацию с помощью корпоративного обучения
• Регулярные конкурсы на достижение лучших результатов
• Корпоративные спортивные и развлекательные поездки
• Летний отдых в Ялте и другие привлекательные для работы и жизни условия
• Релокационный пакет: помощь с переездом кандидата и его семьи

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Выполнение плана подбора по 4 департаментам Компании
• Закрытие вакансий масс-подбора для Компании (промо-персонал и менеджеры колл-центра)
• Executive search ключевых и ТОП позиций
• Построение системы адаптации по всем линейным позициям Компании
• Внедрение мероприятий по вовлечению руководителей к адаптации новичков
• Разработка мероприятий по снижению текучести персонала во время испытательного срока
• Контроль % текучести и удержание плановых показателей
• Обеспечение высокой эффективности всех сотрудников отдела подбора и адаптации персонала
• Планирование бюджета на подбор, анализ затрат и ведение стоимости найма.
• Разработка нормативной и регламентирующей документации отдела, описание бизнес-процессов HR

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт в самостоятельном построении системы массового подбора персонала
• Понимание всех процессов и узких мест в процессе выстраивания подбора и масс-подбора
• Понимание и выработка метрик для отслеживания эффективности процесса подбора и адаптации
• Умение корректировать воронку для повышения её эффективности
• Способность построить факторный анализ для исключения причин снижения коэффициентов эффективности найма
• Знание технологий и видов автоматизации, умение применять в работе различные ИТ-решения для экономии времени и выполнения работы эффективнее
• Владение выраженными лидерскими качествами, важна коммуникабельность и умение вести переговоры на любом уровне