Развитие внутренних каналов коммуникаций Оргразвития, коммуникационная поддержка проектов ОР
Поддержка образовательных продуктов УИ, распространение УИ в группе компаний
Поддержка проектов изменений со стороны УИ, помощь в выборе подхода, формировании планов, проведении и анализа опросов
Проводить коммуникации (в т.ч. кросс-функциональные), обеспечивая необходимый уровень поддержки изменений
Документировать и выносить на обсуждение лучшие практики и выученные уроки в части процесса управления изменениями.
Информационная поддержка ИТ-решений ДОР (в рамках импортозамещения переход на новые системы в течение 2024-2025 гг.) .
Организация конференции по процессному управлению.
Участие в подготовке выездных совещаний.
Операционализация функционально-ролевой модели – информационное сопровождение.
Формирование полного отчета для ГД (по аналогии с другими подразделениями). Публикации на портале.
Требования:Высшее образование в области экономики, менеджмента, организационного развития
Знания и навыки:
Навык написания кратких и объемных статей на разные темы вокруг орг. развития
Ведение социальных сетей и создание визуалов
Работа с подрядчиками в части коммуникаций и мероприятийПроектное управление
Навыки аналитики и анализа
Проактивность и инициативность
Грамотность, ответственность
Постоянная позиция в штате компании
Офисная работа (м. Фрунзенская), бе гибридного формата и удаленки
АНО ВО Международный банковский институт Имени Анатолия Собчака
Manifesta agency
Кингисеппский Машиностроительный завод
Smooth Drug Development
Банк Санкт-Петербург
Профессиональные Комплексные Решения