Владелец продукта в направлении разработки продуктов и процессов срочного привлечения

Мы находимся на этапе развития цифровых сервисов для клиентов СМБ на новой импортозамещённой микросервисной ИТ-платформе. Наша задача: создать удобный, понятный, быстрый, надежный сервис для наших клиентов во всей продуктовой линейке Банка, в том числе развить и улучшить качество продуктов срочного привлечения. Для этого мы создаем не только внешний сервис для клиента, но совершенствуем, оптимизируем процессы внутри Банка, создавая независимые и управляемые микросервисы.

Обязанности

• оптимизация и цифровизация продуктов и процессов срочного привлечения (срочные депозиты, овернайты; начисление процентов на остатки на счетах (неснижаемые, среднемесячные, ежедневные);
• участие в разработке архитектурных решений в ИТ-системах и принятии технологических решений по оптимизации бизнес-процессов в целях повышения их эффективности, снижения стоимости, клиенториентированности;
• формирование целевых сквозных бизнес-процессов клиентского пути, формирование требований по переносу бизнес-логики из монолитной АБС в независимые микросервисы, по интеграционному взаимодействию нескольких микросервисов на разных этапах сквозного бизнес-процесса;
• разработка и согласование артефактов по бизнес-процессам, реализуемым в ИТ-системах;
• аналитическое сопровождение разработки и тестирования, контроль качества разработки, организация тестирования реализованных доработок;
• участие в разработке предложений по изменению и развитию текущей продуктовой линейки и процессов срочного привлечения;
• планирование работ в спринтах, ведение бэклога команды и его декомпозиция, контроль сроков их выполнения;
• коммуникация со смежными командами/стримами, контроль выполнения смежными стримами задач бэклога, влияющих на развитие продуктов срочного привлечения;
• наставничество, развитие экспертизы по предметным областям в команде.

Требования

• высшее финансовое/ экономическое образование, техническое;
• опыт работы в Банке (подразделении продуктового/технологического развития, методологическом, операционном, ИТ-подразделении,) от 2 лет;
• опыт работы в разработке и оптимизации сквозных бизнес-процессов срочного привлечения для юридических лиц будет являться преимуществом.
• знание банковских продуктов и услуг срочного привлечения;
• знание банковских и иных регуляторных правил, основ гражданского и налогового законодательства в области продуктов срочного привлечения;
• навыки разработки и внедрения новых и/ или изменения действующих продуктов и процессов;
• навыки оптимизации бизнес-процессов в целях повышения их эффективности, снижения стоимости;
• навыки постановки технологических задач разработчикам ПО;
• навыки эффективного управления бэклогом разработки, планирования, декомпозиции задач.