Руководитель отдела продаж

Компания «Рядом» - проект группы компаний Team Masters E-commerce 4.0, год запуска - 2021, в настоящее время активно развивается на всей территории Российской Федерации.

Сфера деятельности: на современной IT-платформе мы объединили крупнейших производителей инженерного оборудования и DIY, сервисные центры и конечных потребителей. Мастера по ремонту и обслуживанию оборудования создают свои виртуальные витрины, могут консультировать и рекомендовать своим клиентам товары и услуги.

Компания сотрудничает с лидерами рынка: Термекс, Леруа Мерлен, Midea, Барьер. На платформе подключено уже более 250 сервис-центров.

Ассортимент продукции, для примера: водонагреватели, котельное и насосное оборудование, генераторы, портативные электростанции, газонокосилки, мойки высокого давления, сварочные аппараты, двигатели, компрессоры и т.д. и т.п.

Цель РОПа - повышение прибыли бизнеса за счет развития в 2-х направлениях:

• сервисные центры по монтажу, ремонту, обслуживанию инженерного оборудования и DIY (расширение количественное и географическое);
• производители инженерного оборудования и DIY (привлечение новых и развитие действующих)

Задачи:

• управление отделом продаж: формирование команды, планирование работы отдела (распределение плановых показателей), постановка задач и контроль исполнения, обучение и мотивация сотрудников, решение операционных вопросов и предоставление обратной связи; в прямом подчинении 3 территориальных менеджера и 1 технический специалист;
• через управление менеджерами обеспечить: развитие сети сервисных центров (авторизация новых СЦ на платформе), формирование сети СЦ под заказ производителей, рост прибыли по товарам и услугам;
• персональные задачи: личные контакты с руководителями компаний-производителей оборудования; подключение новых производителей по продуктам (гарантия, монтаж и продажа), развитие действующих производителей (подключение новых продуктов)

Необходимая квалификация:

• опыт личных B2B продаж (в том числе удаленных) от 5 лет, опыт управления отделом продаж – от 2-х лет; предпочтительна сфера сервисных услуг;
• опыт личного ведения переговоров с руководителями компаний разного уровня;
• понимание бюджетного планирования;
• опыт работы в 1С, Word, Excel на уровне уверенного пользователя;
• высокий уровень обучаемости, желание получать новый опыт и здоровые амбиции позволят быстро войти в работу, профессионально развиваться и увеличивать свой доход

Предложение:

• уровень заработной платы: 130 000 руб. на время испытательного срока (2 мес.), далее – оклад 100 000 руб. + премия 75 000 руб. при выполнении KPI ; финансовые условия готовы обсуждать с успешными кандидатами;
• возможно сотрудничество в статусе самозанятого или оформление в штат;
• 5-дневная рабочая неделя с 10 до 18 час, работа в офисе рядом с м. Электросила/м. Бухарестская;
• работа в окружении активных, позитивных коллег под руководством адекватных лидеров, участие в инновационном проекте и развитие уникальных компетенций