Менеджер по подбору и адаптации персонала

ООО Традиция – розничная компания включающая более 100 магазинов напитков формата convenience store расположенных на территории Белгородской области.

В Ваши обязанности будет входить:

- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии линейного персонала розницы (продавцов);

- Размещение информации о вакансии на интернет сайтах, корпоративных ресурсах, ЦНЗ, стендах и досках объявления и тп.;

- Проведение первичных собеседований, координация собеседования кандидата с руководителем;

- Проведение интервью с уволившимися работниками для выявления причин увольнения, анализ оттока персонала по должностям в разрезе подразделений;

- Предоставление регулярной отчетности по результатам подбора и адаптации кандидатов;

- Ведение текущей кадровой работы;

Для работы Вам понадобится:

• Высшее /среднее профессиональное образование;
• Опыт подбора и оценки массового персонала;
• Желательно владение различными методиками поиска и подбора персонала;
• Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство, полный социальный пакет;

- график работы 5/2;

- корпоративная мобильная связь;

- лояльное руководство, которое ценит и поддерживает открытую и дружественную рабочую атмосфер.

Благодарим ВАС за интерес, проявленный к нашей компании!

Резюме будет рассмотрено в течении двух недель с момента его получения. Уверены, что вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения.

Менеджер по персоналу свяжется с вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течении вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию.