Эксперт ценообразования ПИР и СМР (Казань)

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду эксперта ценообразования проектно-изыскательских работ и строительно монтажных работ на проекте в службу заказчика (Казань/Республика Татарстан). Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.

Чем Вам предстоит заниматься:

- Проведением экспертизы расценок и смет на выполнение проектных работ при заказе проектно-сметной документации

- Участием в определении цены (стоимости) строительства в рамках тендерных процедур

- Экспертизой расчетов цены при заключении контрактов с подрядными организациями

- Контролировать разработку инжиниринговыми подрядчиками и проектирующими организациями сметной документации, организацией и обеспечением ее экспертизы на предмет полноты, качества, соответствия заданной методологии (при приемке заказчиком)

- Разработкой сметы на строительно-монтажные работы (при необходимости)

- Проверять корректность и полноту комплекта документов по выполненным работам за отчётный период, в соответствии с утверждённой Процедурой (КС- 3, КС-2, КС-6а, ПА, ВВДМ, формы по списанию давальческих документов, М-15 и пр)

- Обеспечивать взаимодействие со смежными подразделениями для своевременной сдачи-приёмки выполненных работ в соответствии с утверждённой Процедурой

- Обеспечивать управление Подрядчиком согласно утвержденной Процедуры сдачи-приемки выполненных работ

- Обеспечивать контроль за корректностью списания давальческих материалов и оборудования и остатками по вовлечению по дисциплинам СМР

- Обеспечивать контроль своевременного, систематического и корректного ведения и обновление реестра списания по ТМЦ выданных в монтаж по М-15 (списание по актам, ведомостям и КС-2)

- Осуществлять контроль и проверку своевременного и корректного ведения накопительных ведомостей (в том числе по КС-2, в рамках единичных расценок по BoQ, по-титульная, по цене Договора с разбивкой по дисциплинам и фазам)

- Обеспечивать соблюдение основных принципов принятой в Обществе методики формирования графиков приемки СМР и вовлечение (совместно с КСП, Организацией строительства)

- Обеспечивать подготовку, проверку (в части ценообразования) и согласования графиков приемки СМР и вовлечение со смежными службами КСП, Организацией строительства, в т.ч. проведение факторного / сравнительного анализа изменений в отношении утвержденных планов, разработка митигирующих мероприятий необходимых для выполнения графиков

- Осуществлять контроль и мониторинг исполнения мероприятий по митигации отставаний от ПОКВ (СМР, Вовлечение), комуницирует со смежными службами, своевременно информирует непосредственного руководителя о статусе исполнения таких мероприятий

- Участвовать в подготовке презентационных материалов в зоне своей ответственности

- Осуществлять своевременную проверку ЗВИ в зоне ответственности ценообразования

- Контролировать потребность в выпуске ЗВИ и обеспечение коммуникации с Подрядчиком и смежными службами проекта (согласно утвержденной Процедуры управления контрактными изменениями), в части приоритизации выпуска ЗВИ, необходимой и достаточной для сдачи- приемки фактически выполненных работ, а также необходимой обеспеченности ЗВИ на следующие отчетные периоды

Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

- высшее образование;
- опыт ценнобразования на строительных проектах

- опыт экспертизы расценок и смет на выполнение проектных работ при заказе проектно-сметной документации

- опыт расчета смет на строительно-монтажные работы

- знание КС- 3, КС-2, КС-6а, ПА, ВВДМ, формы по списанию давальческих документов, М-15
- знание экономики в строительстве и основы ценнообразования строительства
- опыт работы в службах заказчика и генерального подрядчика обязателен

• Локация — г. Казань
• Срочный трудовой договор на срок реализации проекта с последующей пролонгацией
• В случае переезда в Казань, предоставление релокационного пакета на всё время трудового договора.
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Привлекательный социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.