Ведущий инженер (СМР, капитальное строительство)

Обязанности:

• Основная задача - организация строительства, своевременная подготовка пакета документов для проведения закупок по типу сделок: выполнение строительно-монтажных работ, работ по реконструкции и капитальному ремонту, заключение и сопровождение договоров по указанным типам сделок.

  Основные функции:

• Определение физических показателей по объектам капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта для формирования закупочной документации.
• Подготовка проектов договоров и дополнительных соглашений на выполнение работ по объектам капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта, в т.ч. графиков производства работ
• Контроль за исполнением договорных обязательств, в том числе субподрядными организациями, в части выполнения графика производства работ.
• Анализ необходимости в дополнительных работах, либо исключения видов работ по объектам капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта, формирование запросов, связанных с проектно-сметной документацией (ПСД).
• Анализ и проверка наличия материалов и оборудования поставки для строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов, подготовка информации по потребности в дополнительных материалах и оборудовании.
• Надзор за проведением строительных работ на участке
• Проверка сметной документации, получаемой от подрядчиков
• Инспекция хода работ на соответствие строительным нормам т требованиям охраны труда
• Составление графиков и планов проведения работ, внесение корректировок
• Оформление отчетные документы по завершению работ

• Высшее образование;

• Аналитический склад ума;

• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотная деловая и техническая речь и письмо.

Условия:

• Полная занятость;

• Оформление по ТК на постоянную работу, соцпакет;

• Дополнительный ежегодный отпуск;

• Годовой бонус, дополнительно к заработной плате;

• Дополнительная медицинская страховка (ДМС);

• Льготные путевки в санатории и профилактории по РФ (10% от стоимости), отдых детей сотрудников;

• Обеспечение требуемой технической литературой;

• Обучение за счет компании в ведущих учебных центрах России;

• Общество включено в сводный реестр оборонно-промышленного комплекса.

• Заработная плата по результатам собеседования.