Начальник отдела правовой и кадровой работы

Государственного казенного учреждения «Центр экспертиз» приглашает на работу специалиста на должность «Начальника отдела правовой и кадровой работы».

Осуществляется поиск сотрудника на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (декретная должность) до 12 ноября 2024 года.

Обязанности:

• представлять интересы учреждения и (или) Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края в государственных органах, органах местного самоуправления, федеральных органах исполнительной власти, их учреждениях, структурных подразделениях и территориальных органах, во всех организациях и учреждениях, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, во всех административных и судебных органах (у мировых судей, в судах общей юрисдикции, арбитражных судах) по всем гражданским, трудовым и административным делам, делам об административных правонарушениях со всеми процессуальными правами, предоставляемыми законом гражданскому истцу, ответчику, третьему лицу, заинтересованному лицу;
• осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
• осуществлять консультирование сотрудников учреждения по правовым вопросам;
• проводить правовую экспертизу договоров (соглашений), заключаемых учреждением;
• проводить правовую экспертизу проектов локальных актов;
• осуществлять методическое руководство и организацию исполнения законодательных актов и нормативных документов, касающихся компетенции учреждения;
• осуществлять мониторинг законодательства и правоприменительной практики;
• подготавливать или принимать участие в подготовке сотрудниками учреждения обоснованных ответов на заявления и жалобы, поступившие в учреждение от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц и граждан;
• разрабатывать проекты нормативных правовых актов учреждения.

• высшее профессиональное юридическое образование;

• владение программами: WORD, EXCEL, Консультант;

• стаж работы по специальности не менее 1 года.

• 5 дневная рабочая неделя;

• офис в центре города;

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц);

• обучение в процессе работы и наставничество.