введение в должность, корректировка должностных инструкций, организация обучения персонала компании,
поддержание морального климата в коллективе,
планирование и проведение корпоративных мероприятий.
Требования:
требуется кадровый работник, менеджер по персоналу в стабильно развивающую компанию, который может привлечь продуктивных сотрудников для выполнения нашей цели- накормить качественными продуктами жителей Забайкальского края и соседних регионов.
активный, коммуникабельный, этичный
с опытом работы в найме, прошедший обучение по специальности
пользователь ПК ( word, excel)
продуктивный и ответственный- отношение к компании как к своему ребенку.
результативно коммуницировать со всеми (сотрудники, претенденты на вакансии)
терпеливость, методичность при введении в должность, хорошее воспроизведение, здравомыслие при столкновении с заторами в бизнес процессе.
Условия:
рабочая неделя с ПН- ПТ, трудоустройство,
работа в команде ответственных сотрудников,
отдельное рабочее место в офисе,
премия за результативность в привлечении продуктивных сотрудников,
полная поддержка начинаний и действий по формированию продуктивной команды и поддержанию боевого духа и морального климата в коллективе.,
при отклике на вакансию - кодовая фраза "качество и своевременность"