РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ!
Какие задачи необходимо решать:
Руководство отделом обучения и развития;
Поддерживать актуальность всех необходимых документов и памяток, создавать новые по мере необходимости;
Работа с командой отдела обучения и развития и смежными подразделений, работа в большой команде;
Постоянный мониторинг уровня обученности сотрудников, выявление потребности в обучении и разработка, внедрение необходимых тренингов;
Работа с внешними тренерами, компаниями-подрядчиками;
Организация массовых и камерных обучающих мероприятий;
Внедрение и поддержание актуальность платформы дистанционного обучения;
Разработка концепции и стратегии ведения информационных корпоративных каналов, обеспечение их наполняемости актуальным контентом и поддержание их актуальности;
Тесное взаимодействие с отделом внутренних коммуникаций;
Непосредственное участие в организации корпоративных мероприятий разной направленности.
Для решения этих задач важно:
Образование высшее;
Опыт работы не менее 3-х лет на позиции руководителя отдела обучения в HoReCa.
Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*;
Сильные управленческие качества;
Инициативность, активность, стрессоустойчивость;
Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Вступив в нашу команду, ты получишь: