Наш клиент - служба доставки еды, один из лидеров отрасли, в поисках сотрудника на вакансию Директора по персоналу/HRD
Основные требования:
- умение полностью выстраивать hr-процесс по всем основным направлениям (кадровое производство, обучение, оценка, развитие, подбор, компенсации и бенифиты).
- опыт работы в B2C, средний бизнес от 500 человек;
- опыт работы от 5 лет;
- опыт управления hr службой;
- преимуществом будет, если в опыте было создание hr службы с нуля
- опыт работы в разных корпоративных культурах
Обязанности:
Задача - создать HR функцию в компании
- привлечение сотрудников ( формирование пула необходимых кандидатов + организация и проведение отборочных процедур для выбора наиболее подходящих)
- Адаптация персонала (как офисного так и производственного)
- Обучение сотрудников
- Управление эффективностью сотрудников
- Развитие сотрудников
- Удержание сотрудников
Условия :
- Официальное оформление по ТК РФ
- Полный рабочий день, график 5/2
- Фиксированный оклад + бонусы(уровень дохода обсуждается индивидуально)
- Работа в динамично развивающейся компании
- Офис и производство в р-не метро пл Ленина