Ведущий специалист казначейства со знанием SQL и Python

ПРИХОДИ В НАШУ КОМАНДУ, ВЫСЫЛАЙ РЕЗЮМЕ!

Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!

Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!

Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Управление риском ликвидности, процентным и валютным рисками (риски ALM): разработка механизмов контроля и ограничения рисков, непосредственное осуществление контроля, построение прогноза риск-метрик в разрезе инвестиционных портфелей фонда.

- Управление остатками на банковских счетах (Cash management), контроль остатков , моделирование и рекомендации для размещение денежных средств на ежедневной основе; разработка порядков и регламентов взаимодействия в области эффективного управления ликвидносттью и процентного риска.

- Анализ структуры баланса для определения оптимального уровня трансфертных ставок. Разработка подходов к установлению трансфертных ставок . Расчет и управление ставками трансфертного ценообразования (СТЦ) по банковским продуктам (ипотека, депозиты физ лиц, розничные кредиты и т.п.) , а также их компонентам (плата за встроенные опционы, стрессовую ликвидность и т. п.) в соответствии с Порядком Трансфертного ценообразования;

- Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по трансфертному ценоообразованию, ликвидности и процентному риску

- Анализ динамики значений риск-метрик, определение прогнозных значений и пр.

ТРЕБОВАНИЯ:

-высшее экономическое, экономико-математическое или финансовое образование;

- не менее года опыта работы в банке/консалтинге в области риска ликвидности, рыночного риска, рисков баланса (balance sheet risk), контроллинга, казначейства (управления активами и пассивами);

- понимание принципов работы банка, знание банковских продуктов, представление о принципах и задачах внутреннего трансфертного ценообразования в банке; знание принципов работы банка: как строится баланс банка, как и на чем банк зарабатывает, принципы внутреннего ценообразования и распределения фондирования;

- Программирование для решения аналитических задач: написание макросов, желательно умение написания запросов SQL, скриптов Python;

- Навыки владения персональным компьютером: продвинутый пользователь ПК, Word, Excel, Power Point.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Комфортный офис по адресу: Партизанский проспект, 44 к2;

- График работы с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30;

- Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

РАЗВИТАЯ СИСТЕМА МАТЕРИАЛЬНОГО И НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ:

- премия к дню рождения банка;

- доплата до среднего дохода по больничному листу;

- премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;

- премии по результатам конкурсов и акций;

- премии за результативность;

- премия за наставничество;

- премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;

- компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;

- премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;

- кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;

- материальная помощь в трудной жизненной ситуации;

- оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;

- новогодние детские подарки;

- организация ежегодных медосмотров на территории организации;

- организация медицинских прививок;

- рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб;

КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ:

- летний корпоративный выезд на берег Японского моря;

- новогодний корпоративный вечер;

- отправка лучших сотрудников в Таиланд;

- развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);

- организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;

- корпоративные скидки в страховых компаниях.