Менеджер по качеству / Менеджер по обеспечению качества

Мы в поисках менеджера по качеству.

Отдел качества и развития взаимодействует по вопросам качества с поставщиками, менеджерами по продажам и, в некоторых случаях, с клиентами, обеспечивает функционирование системы менеджмента качества, занимается поиском и внедрением новых поставщиков продукции, принимает участие в маркетинговых мероприятиях компании (выставки, сайт, новости, рассылки, распродажи).

Задачи должности:

1. Переписка с иностранными поставщиками по следующим вопросам: запрос различных документов по требованию клиента, согласование с поставщиком возможности поставки продукта по индивидуальным требованиям клиента, 2заполнение поставщиками опросных листов по качеству, согласование аудитов.

2. Расследование претензий, несоответствий, ведение записей, переписка с поставщиками и клиентами по претензиям.

3. Заполнение от лица компании анкет по качеству и опросных листов по форме покупателей в рамках процедуры оценки поставщиков.

4. Проверка соответствия качества предлагаемой продукции требованиям заказчика (для конкурсов, при подборе аналогов).

5. Подбор аналогов химической продукции по запросу менеджеров по продажам.

6. Актуализация и разработка документов системы менеджмента качества.

7. Работа в 1С (8) для получения информации, необходимой для ведения переписки с клиентами и поставщиками.

8. Участие в выборе поставщиков услуг и взаимодействие с ними по вопросам качества.

9. Участие в маркетинговых мероприятиях компании, по необходимости.

Вы подходите нам если у Вас:

1. Высшее образование (хим/биол/фарм).

2. Английский язык на уровне, необходимом для ведения переписки с поставщиками по вопросам качества, понимания и перевода технической документации.

3.Грамотность, ответственность.

Мы предлагаем:

1. Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор;

2. Официальная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц на карту без задержек;

3. Заработная плата (полностью белая) по результатам собеседования ОКЛАД + % от продаж;

4. График работы 5/2 (понедельник-пятница) с 09:00 до 17:00 (обсуждается удаленная работа 1-2 дня в неделю);

5. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней;

6. Полис добровольного медицинского страхования (после прохождения испытательного срока).