Руководитель проектов

Мы в поиске в нашу команду Руководителя проектов, который возьмет на себя управление изменениями в Департаменте управления персоналом.

В зоне управления на ближайший год будет:

• Стратегический проект по переходу с текущих систем учета на 1С:ЗУП
• Проект по внедрению КЭДО
• Предпроект по активности Интранет для синих воротничков
• Участие в доработках текущих систем учетных систем, приоритизация бэклога совместно с заказчиками
• Участие в доработках существующего Интранета
• Координация действий 3 команд разработки, численностью 15 человек.

Требования к кандидату:

• Опыт работы проектным менеджером или аналитиком не менее 3х лет. Из них как минимум два года в сфере ИТ руководителем проектов, наличие успешно завершенных проектов
• Знание стандартов IPMA или PMI
• Знание основных продуктов и подходов разработки ПО
• Опыт подготовки БФТ/ТЗ
• Опыт управления кросфункциональными командами
• Опыт успешной коммуникации с уровнем CEO-1/2

Что будет плюсом:

• Понимание объектной модели 1С
• Опыт внедрения или работы с 1С:ЗУП
• Хорошее понимание процессов КДП, HR и рассчета ЗП
• Опыт проектирования архитектуры информационных систем

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (минимум 2 дня офис в неделю), офис М. Мякинино
• График работы с 10:00 до 18:30
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров
• Сильная команда специалистов по разным направлениям
• Аккредированная IT компания
• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ

Как мы работаем:

• У нас in-house разработка
• Долгосрочные проекты – игра «в долгую»
• Используем agile-подход с двухнедельными спринтами
• Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу

Почему у нас хорошо?

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год
• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы
• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании
• Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента
• Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные