Руководитель ИТ-проектов

АФЛТ-Системс – аккредитованная IT-компания в составе ГК "Аэрофлот", которая создает сервисы для авикомпаний и пассажиров. Мы делаем качество обслуживания выше, а перелеты комфортнее и безопаснее.

В нашей компании руководитель проектов:

• Управляет проектами на всех стадиях жизненного цикла (инициирование, планирование, исполнение, мониторинг, завершение);
• Участвует в разработке предпроектной и проектной документации (ФТ, ТЗ, ЧТЗ, ПиМИ, ПСИ);
• Заключает договоры с подрядчиками и контролирует их исполнение, бюджет, сроки;
• Ведет планы и документацию проекта в системе управления проектами;
• Контролирует сроки, качество, управляет рисками и изменениями, своевременно эскалирует;
• Подготавливает проектную отчетность для бизнес-заказчиков и руководства компании;
• Проверяет соответствие выполненных работ заявленным требованиям;
• Взаимодействует и управляет ожиданиями внутреннего заказчика.

Чего мы ожидаем:

• Опыт работы на позиции руководителя IT-проектов не менее 2-х лет;
• Опыт подготовки договорной работы и участия в закупочных процедурах;
• Опыт управления ИТ-проектами в крупных организациях;
• Опыт подготовки договорной работы и закупочных процедурах;
• Опыт работы с системами мониторинга приложений Enterprise-класса (например, IBM Tivoli, продукты BMC Software и т.д.);
• Опыт работы с заказчиками и организации внешних и внутренних коммуникаций на проекте;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Знание инструментов: Microsoft Project, Jira, Confluence или аналогов, системы управления проектами Advanta (или аналогичной).

Будет плюсом:

- Опыт работы с системами управления рабочими местами, например, продукты Altiris, BMC Client Management или продуктами отечественных производителей.

Условия:

• Аккредитованная IT-компания;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня и "белая" заработная плата;
• Специальные условия на покупку авиабилетов для тебя, твоей семьи и твоих родителей;
• Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой;
• Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании;
• Участие в конференциях, лабораториях, помощь и поддержка в научных проектах
• Удаленный или гибридный формат работы.