Инженер-конструктор в отдел главного конструктора

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева — одна из ведущих компаний российского оборонно–промышленного комплекса, специализирующаяся на производстве и ремонте авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК), которая входит в Государственную корпорацию «Ростех».

Обязанности:

• Выполнение плановых заданий в установленные сроки;
• Разработка конструкторской документации (ремонтные и серийные чертежи, 3D-модели);
• Проработка технологических предложений в части уточнения конструкторской документации;
• Изменение конструкторской документации;
• Участие в исследовании производственных и эксплуатационных дефектов;
• Разработка мероприятий по повышению надежности двигателей в эксплуатации.

Требования:

• Высшее образование (техническое, авиадвигателестроение);
• Опыт работы от 1 года;
• Знание программ KOMPAS 3D, NX (3D-моделирование), знание теории воздушно-реактивных двигателей, знание ЕСКД;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемый больничный;
• График работы с 07.00 - 15.40;
• Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
• В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед";
• Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода;
• Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья;
• 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году;
• Повышение квалификации;
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
• Компенсация детского отдыха, новогодние подарки;
• Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.