Инженер-конструктор

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева — одна из ведущих компаний российского оборонно–промышленного комплекса, специализирующаяся на производстве и ремонте авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК), которая входит в Государственную корпорацию «Ростех».

Обязанности:

• Выполнять работы в области исследований отказов газотурбинных двигателей, их ПКИ и работы по повышению надежности авиационных двигателей;
• Разрабатывать техническую документацию;
• Изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты работы в области исследований, обобщать и систематизировать их;
• Проводить необходимые расчеты используя современную вычислительную технику.

Требования:

• Образование высшее; инженер-механик/инженер-конструктор по авиационным двигателям (МАИ, МАТИ, МФТИ, МГТУ им. Баумана и др.), кафедра - авиационные двигатели;
• Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Знания принципа работы, технических характеристик, конструктивных особенностей авиационных газотурбинных двигателей.

• Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемый больничный;
• График работы: с 07:00 до 15:40;
• Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
• В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед";
• Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода;
• Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья;
• 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году;
• Повышение квалификации;
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
• Компенсация детского отдыха, новогодние подарки;
• Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.