Ведущий специалист по управлению персоналом

ОБЯЗАННОСТИ:

• осуществлять мероприятия по кадровому администрированию персонала в части приема, перевода, перемещения, увольнения работников. Подготавливать трудовые договора и, по мере необходимости, дополнительные соглашения к ним;
• осуществлять взаимодействие с АО «НПФ «Благосостояние» по организации информационно-разъяснительной работы. Осуществлять подготовку документов и ведение учета работников, заключивших договор негосударственного пенсионного обеспечения с АО «НПФ «Благосостояние»;
• вносить сведения о работнике в «Справку-объективку» системы ЕК АСУТР;
• заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек;
• обеспечивать соответствие проведения процедуры увольнения по сокращению численности или штата действующему законодательству.

ТРЕБОВАНИЯ:

• оконченное высшее образование по направлению профессиональной деятельности;
• стаж работы по направлению деятельности от 3 лет;
• высокий уровень владения ЕК АСУТР, знания трудового законодательства;
• коммуникабельность, грамотность, ответственность, стрессоустойчивость.

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата, ежемесячные премии, доплаты за выслугу лет, материальная помощь к отпуску, каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда;
• место работы территориально: (метро Красные ворота, Комсомольская);
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (ненормированный).

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• медицинское обслуживание в клиниках «РЖД» (ДМС);
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);
• льготные железнодорожные билеты работникам;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.