Работодатель: Производитель индивидуальных протезов любой сложности
Требования:
Высшее образование
Опыт работы HR-специалистом в единственном лице
Опыт планирования и определения потребности в персонале
Составление плана рекрутинга, формирование заявок на подбор специалистов
Навыки формирования кадрового резерва компании
Опыт поиска уникальных технических специалистов
Готовность работать в быстро растущей компании
Опыт ведение КДП
Знание программ: 1С 8.3, MS Office
Обязанности:
Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании
Планирование затрат на поиск персонала
Управление всеми HR-процессами компании: подбор и найм персонала, адаптация новых сотрудников, обучение, развитие, оценка, мотивация персонала
Анализ резюме кандидатов, отбор, применение различных технологий поиска
Проведение основного оценочного интервью, тестов (анализ навыков и способностей кандидата, мотивационные вопросы)
Согласование job offer
Ведение КДП в полном объеме, внутренняя кадровая отчетность
Условия:
Офис: г. Москва, м. Ленинский проспект
График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ с первого дня
Возможность профессионального развития
Уровень заработной платы от 165 000 рублей (обсуждается)
# Менеджер по подбору персонала # Рекрутер # Директор по персоналу # Руководитель отдела персонала # HR-generalist
Российский Фонд Образовательных Программ Экономика и управление