Менеджер по работе с клиентами (сертификация)

Мы ищем в команду ответственных, энергичных, уверенных в себе, крутых менеджеров по продажам на удаленную работу!

В связи с расширением отдела продаж и увеличением заявок, мы ищем результативных менеджеров по продажам, которые готовы работать на высокий результат!

Основная задача должности - продажи услуг сертификации товаров клиентов и получение разрешительных документов.

Обязанности:

• обработка входящих запросов от наших потенциальных и постоянных клиентов;
• работа с существующей базой;
• сопровождение клиента на всех этапах сотрудничества (прием и обработка запросов, согласование условий);
• знание техники продаж и умение её применять;
• ведение клиентской базы в CRM.

Требования:

• опыт работы в сфере сертификации желателен, но не обязателен;
• клиентоориентированность;
• активный, ответственный, самоорганизованный, готовый обучаться и расти;
• умение следовать регламентам;
• опыт продаж от 1 года, желательно b2b;
• знание CRM, желательно;
• опыт удаленной работы- желательно;
• высшее образование приветствуется.

Условия:

• своевременная заработная плата;
• фиксированная часть 40 000 рублей + высокий % с продаж (средняя зарплата 100 000-120000 рублей);
• график работы: с пн по пт, 5/2, 9.00-18.00;
• молодой и дружный коллектив;
• карьерный рост и перспективы развития и заработка;
• ежемесячные и квартальные бонусы;
• система адаптации и обучения;
• работа из любой точки полностью удаленно;
• самозанятость.

Бонусы работы в нашей команде:

Сильная команда: все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу, поэтому поддержим тебя и обучим на всех этапах адаптации.

Развитие: осознавая ценность каждого сотрудника, мы даём возможность профессионального и карьерного роста. Также участвуем в выставках и на конференциях.

Обучение: в компании разработана поэтапная система обучения на основании нашего многолетнего опыта, где вы сможете прокачать свои навыки продаж и знания продукта.

Понимающее руководство: руководство компании вовлечено в рабочие процессы, заинтересованно в успехе своих сотрудников, идет навстречу инициативам сотрудников.