HR менеджер со знанием английского языка

Обязанности:

• Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по продажам в различных странах.
• Активный поиск кандидатов через различные рекрутинговые платформы, социальные сети, профессиональные сообщества и другие каналы, как на русском, так и на других языках.
• Проведение собеседований как на русском, так и на английском языке с потенциальными кандидатами.
• Анализ эффективности различных каналов поиска кандидатов и оптимизация стратегий найма.
• Поиск каналов для привлечения кандидатов в разных странах мира.
• Составление и анализ статистических данных по воронкам найма и эффективности кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в области международного HR или рекрутинга не менее 1 года будет плюсом.
• Отличное знание русского и английского языков на уровне, достаточном для проведения собеседований и ведения деловой переписки.
• Опыт работы с кандидатами из разных культурных сред будет преимуществом.
• Навыки анализа и интерпретации данных.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность и организованность.

Мы предлагаем:

• Оклад + бонусы по закрытию позиций;
• Удаленная работа;
• Высокопрофессиональная команда, у которой есть чему учиться;
• Корпоративная техника, отвечающая твоим запросам;
• Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы.