Ведущий инженер-электроник УТА (Участок АСУ сталеплавильного производства)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, высокопроизводительную работу электронного оборудования, средств вычислительной техники и иных процессорных устройств.

Производить наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры, отдельных устройств и узлов.
Проводить профилактические осмотры, техническое обслуживание электронной техники, регламентные работы, текущие и капитальные ремонты, поддерживать ее работоспособное состояние и рациональное использование.
навыки обслуживания и ремонта программируемых логических контроллеров,
навыки работы с алгоритмами,
опыт ремонта электронных приборов, электронно-вычислительной техники

Требования:

высшее профессиональное образование

«Автоматизация технологических процессов и производств» (все профили);

«Инфокоммуникационные технологии и системы связи» (все профили);

«Информатика и вычислительная техника» (все профили);

«Прикладная информатика» (все профили);

«Прикладная математика»;

«Прикладная математика и информатика»; «Программная инженерия»;

«Радиотехника» (все профили);

«Управление в технических системах» (все профили);

«Электроника и наноэлектроника» (все профили);

«Электроэнергетика и электротехника» («Электропривод и автоматика»).
опыт работы не менее 3 лет

Условия:

оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
трудоустройство согласно ТК РФ
бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
медицинская комиссия за счет Общества
бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
бесплатный проезд работников из г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки)
корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний
компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
самый полный социальный пакет в области