Мастер (Участок АСУ прокатного производства подучасток ЛПЦ-1)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать правильную и бесперебойную работу средств автоматики на подучастке;

Выполнять план работ по графику планово-предупредительных ремонтов;

Обеспечивать поверку и калибровку измерительных приборов согласно графику с оформлением необходимых документов;

Определять в соответствии с планами работ состав бригады, распределять материалы и оборудование для выполнения ремонтных работ;

Организовывать отправку оборудования в ремонт с оформлением документов;

Организовывать погрузку и выгрузку оборудования и материалов с переносом их к месту хранения, установки и ремонта;

Обеспечивать соблюдение подчиненными трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах и территории, закрепленной за подучастком;

Ежедневно вести первичный табельный табель выхода на работу подчиненного персонала, своевременно сдавать необходимые документы в установленном порядке;

Организовывать своевременное оформление нарядов-допусков для выполнения работ с повышенной опасностью.

Требования:

- высшее профессиональное образование

«Автоматизация технологических процессов и производств» (все профили);

«Инфокоммуникационные технологии и системы связи» (все профили);

«Информатика и вычислительная техника» (все профили);

«Прикладная информатика» (все профили);

«Прикладная математика»;

«Прикладная математика и информатика»; «Программная инженерия»;

«Радиотехника» (все профили);

«Управление в технических системах» (все профили);

«Электроника и наноэлектроника» (все профили);
«Электроэнергетика и электротехника» («Электропривод и автоматика»).
- умение работать в программах Word, Excel, SAP, 1C и других программах

Условия:

оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
трудоустройство согласно ТК РФ
бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
медицинская комиссия за счет Общества
бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки)
корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний
компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
самый полный социальный пакет в области