Младший специалист по кадровому администрированию

Основная задача - после адаптации активно участвовать во внедрении ЭКДО в ОП.

Обязанности:

• Прием, перевод, увольнение
• Оформление отпусков, больничных листов, командировок, дисциплинарных взысканий
• Проверка табелей
• Подготовка отчетности
• Подготовка справок, копий и прочего по запросу работников
• Внедрение КЭДО
• Подготовка документов к сдаче в архив

• Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН (Производственные или торговые компании с численностью от 1000 чел)
• Опыт внедрения ЭКДО в ОП, обучение персонала ЭКДО
• Высшее оконченное образование
• Знание 1С ЗУП, программы электронного кадрового документооборота
• Знание трудового законодательства
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу, по учету кадров
• Знание табельного учета
• Знание основ архивного дела
• Внимательность, системность, исполнительность, уравновешенность, самостоятельность

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30