Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в нескольких юридических лицах (прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление отпусков, листков нетрудоспособности и т.д.).
Ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей в них.
Оформление справок с места работы и копий трудовых книжек по запросам работников.
Взаимодействие с центрами занятости, военкоматами, пенсионным фондом, миграционной службой.
Ведение отчетности.
Требования:
Высшее образование, знание 1С 8.3.
Знание трудового законодательства и нормативных документов.
Ответственность, исполнительность, аккуратность.
Опыт ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц.
Условия:
"Белая" заработная плата без задержек, два раза в месяц.
Официальное трудоустройство.
Отдел кадров состоит из 3-х человек.
Работа в крупной строительной компании.
Полный социальный пакет (отпуска, больничные).
Окончательный размер ЗП определяется по итогам собеседования.