Врач-уролог (Городская поликлиника N30 Советского р-на)
ГБУЗ НО «Городская поликлиника № 30 Советского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив
Врача-уролога
Чем предстоит заниматься:
- проведением обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний почек, мочевыводящих путей и половых органов, установлением диагноза;
- назначением лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов, контролем его эффективности и безопасности;
- проведением и контролем эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов, в том числе реализацией индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;
- проведением экспертизы временной нетрудоспособности, медицинских осмотров пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов;
- проведением и контролем эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению и обучению пациентов;
- проведением анализа медико-статистической информации, ведением медицинской документации, организацией деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
- оказанием медицинской помощи в экстренной форме
Пожелания к кандидатам: - высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по профилю «Урология»;
- наличие свидетельства об аккредитации;
- наличие действующего сертификата «урология»
Мы предлагаем: - официальное оформление по ТК РФ;
- график работы: сменный с 8.00-15.06 /12.54-20.00 (количество рабочих часов - 33 ч. в неделю);
- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + надбавка за квалификационную категорию + выплата за качество выполняемых работ + выплата за интенсивность [квартальная]);
-
предоставление материальной помощи по случаям;
-
дополнительный отпуск + 14 календарных дней;
-
развитую систему наставничества;
- повышение квалификации за счет работодателя;
- бесплатный медицинский осмотр;
- льготное пенсионное обеспечение;
- возможность предоставления жилья в индивидуальном порядке;
- возможность карьерного роста;
- большая свободная территория для парковки автомобилей;
-
дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);
-
1 млн руб. для переезжающих из других регионов на любые цели (в соответствии с условиями постановления Правительства № 302 от 30.04.2014);
-
для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);
-
содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;
-
консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;
- место работы: Нижний Новгород, улица Адмирала Васюнина, 2А