Врач-кардиолог (Городская клиническая больница N40 Автозаводского р-на)

ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 40 Автозаводского района г. Нижнего Новгорода» была открыта в 1966 г. и в настоящее время представляет собой единственный в г. Нижний Новгород многопрофильный медицинский комплекс. Здесь уверенно используются и совершенствуются традиционные методики, активно внедряются новейшие медицинские технологии. Повсеместно осваивается современное диагностическое оборудование, оказывается высокотехнологичная медицинская помощь. Это cовременный многопрофильный стационар, который приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-кардиолога

Чем предстоит заниматься:

• осмотром пациента, сбором анамнеза с выявлением кардиологических рисков, физикальным обследованием, диагностикой;
• направлением на инструментальные (УЗИ, КТ/МРТ сердца) и лабораторные исследования;
• оценкой тяжести состояния больного и вероятности развития угрожающих жизни осложнений;
• подбором терапии, определением целесообразности стационарного лечения;
• планированием комплексного лечения по действующим протоколам;
• выполнением профилактических мероприятий;
• соблюдением принципов деонтологии

• высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по профилю «Кардиология»​​​​;
• наличие свидетельства об аккредитации;
• наличие действующего сертификата «кардиология»

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2 сменный (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю);
• своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + надбавка за квалификационную категорию + выплата за качество выполняемых работ + выплата за интенсивность [квартальная]) + выплата за выполнение/перевыполнение плана профилактических мероприятий);

• предоставление материальной помощи по случаям;

• дополнительный отпуск + 14 календарных дней;

• развитую систему наставничества;

• повышение квалификации (обучение) за счет работодателя;
• бесплатный медицинский осмотр;
• льготное пенсионное обеспечение;
• возможность карьерного роста;
• буфет есть на территории поликлиники;
• парковку для личного транспорта на территории больницы;

• дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

• 1 млн руб. для переезжающих из других регионов на любые цели (в соответствии с условиями постановления Правительства № 302 от 30.04.2014);

• для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

• содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

• консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

• место работы: Нижний Новгород, улица Героя Юрия Смирнова, д.71