Заместитель начальника цеха

Организовывать и контролировать ход производства в соответствии с производственной программой, календарным планом и сменно-суточными заданиями участков.

- Обеспечивать бесперебойную работу цеха и равномерный выпуск продукции заданного качества.

- Обеспечивать рациональную загрузку мощностей, оборудования и использования производственных площадей, координировать работу участков.

- Контролировать обеспеченность цеха всем необходимым для выполнения производственной программы (производственно-технической документацией, оборудованием, инструментом, технологической оснасткой, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузо-разгрузочными средствами и т.п.)

- Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда, снижения издержек производства.

- Обеспечивать строгое соблюдение технологической дисциплины, стандартов, технических условий, надежность, безотказность и безопасность в эксплуатации выпускаемой продукции.

- Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности Цеха, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции.

- Координировать работу мастеров и Цеха. Организовывать планирование по подготовке производства по участкам, в том числе в заданной и обязательной номенклатуре из расчета плана Цеха.

Дополнительные гарантии:

- Комфортные и современные условия на рабочем месте;

- Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка;

- Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга;

- Добровольное медицинское страхование;

- Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат - 85%);

- Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников);

- Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников);

- Секция футбола;

- Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников);

- Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.