Институт iSpring – молодой ВУЗ, созданный крупной, действующей на глобальном рынке российской ИТ-компанией iSpring. Специализация института – подготовка инженеров, дизайнеров и маркетологов для высокотехнологичных отраслей. Учебный процесс и программа института нацелены на достижение самого высокого образовательного результата: выпускниками Института iSpring должны быть не просто хорошие специалисты, а будущие лидеры ИТ индустрии.
В этом учебном году мы открыли кафедру педагогики для подготовки учителей информатики и программирования. Выпускники программ будут ориентированы на работу в российских школах с углубленным изучением информатики и программирования (не менее 2-4 часов в неделю).
Институт заинтересован в том, чтобы в ближайшие годы создать на своей базе методический центр по подготовке учителей информатики и программирования (в бакалавриате, магистратуре, а также по программам ДПО), сформировать единое экспертное сообщество,
решающее стратегические, исследовательские и методические вопросы развития данного направления в системе российского образования.
Приглашаем к сотрудничеству заведующего кафедрой педагогики на следующий учебный год и ожидаем, что он возьмет на себя следующие обязанности:
Формирование стратегии и методики обучения, обеспечивающих высокий уровень
подготовки по специальностям кафедры, анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.
Проектирование основных профессиональных образовательных программ, разработка необходимых учебно-методических документов (учебные планы, рабочие программы дисциплин и т.д.
Разработка методов оценки качества обучения и его контроль, обеспечение выполнения требований ФГОС.
Формирование преподавательской команды совместно с администрацией института (критерии отбора, модель грейдов, профили должности), распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры.
Организация и руководство научно-исследовательской работой на кафедре. Проведение заседаний кафедры, подготовка ежегодной отчетности по итогам деятельности кафедры.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ НАШЕГО БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ
Нам нужен человек, обладающий опытом руководства структурным подразделением ВУЗа, имеющий высшее образование в сфере педагогики или ИТ. Ученая степень и опыт преподавания информатики будет преимуществом.
Нам нужен человек, который осознает своё педагогическое несовершенство и азартно работает над своим преподавательским мастерством – постоянно экспериментируя, критически оценивая свою работу, стремясь к настоящим высотам. В нашей команде равнодушие и формализм, самодовольство и уверенность, что «я все делаю и так правильно» – непростительные грехи.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НАШЕМУ БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ
Мы предлагаем обновить свою преподавательскую и научную карьеру, избавившись от косности и формализма кафедр старых учебных заведений. Вы попадёте в коллектив, где сотрудничество, увлечённость своим делом и творчество – главные ценности.
Мы предлагаем высокий уровень вознаграждения, едва ли доступный для преподавателей еще не накопивших научных регалий, даже в крупных центральных ВУЗах. При этом академическая нагрузка весьма умеренная.
Мы поощряем собственную научную карьеру преподавателей и предоставляем им возможность выезжать на конференции, защиты и т.д. Научные достижения (публикации, получение степеней) достойно поощряются материально.
Мы предлагаем финансовую поддержку релокации в Йошкар-Олу — город с развитой социальной инфраструктурой, насыщенной культурной жизнью и благоприятной экологической обстановкой;
Мы предлагаем включиться в молодой и дружелюбный преподавательский коллектив, приветствующий каждого, кто похож с нами по духу: неугомонному, энергичному, оптимистичному.
Если вы не вполне соответствуете всем нашим ожиданиям, но поняли их суть, поддерживаете наш замысел, и готовы работать вместе с нами, чтобы его реализовать – давайте знакомиться!
Государственное Унитарное Предприятие Республики Марий Эл Троллейбусный Транспорт
Завод полупроводниковых приборов