Сбер активно развивается и реализует новые масштабные проекты. Мы расширяем нашу команду подбора и ищем опытных коллег на позицию IT рекрутера.
Задачи:
- подбор персонала на IT вакансии компании (все профили и уровни, разный стек)
- максимальная проработка работных ресурсов
- плотное взаимодействие с найденными кандидатами
- планирование потребности и анализ применяемых методов подбора и источников
- взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений, определение стратегии поиска, консультирование по процессам и используемым системам
- ведение отчетности (сводим к минимуму и автоматизируем).
Наши ожидания от кандидатов:
- высокая самостоятельность, организованность и инициативность
- опыт подбора персонала от 3 лет (IT от года)
- знание английского языка (обязательно - B1, желательно В2 и выше)
- понимание соответствия кандидата вакансии, подбор наиболее подходящего проекта/функционала кандидату
- умение управлять своим временем в условиях высокой загрузки
- хорошие коммуникативные навыки
- грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация на результат
- желателен опыт поиска в международные компании.
Мы предлагаем:
- оформление по ТК в штат
- социальный пакет (спортзал, ДМС)
- широкие возможности для обучения и сертификации за счет компании
- программа льгот для сотрудников Сбера
- дисконт-программы от компаний партнеров
- крупные и уникальные проекты в развивающейся компании
- офис рядом с метро (м. Кутузовская, 5-7 минут пешком).