ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.
В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.
В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.
ПАО «Русолово» приглашает на работу "Главного технолога обогатительной фабрики"
Обязанности:Контроль ведения процессов обогащения
Анализ работы объектов переработки на ежедневной основе.
Подготовка предложений по повышению эффективности технологии действующего производства.
Контроль за реализацией мероприятий, направленных на повышение извлечения и повышение эффективности производства.
Контроль соблюдения технологических инструкций и регламентов на обогатительной фабрике.
Сопровождение проектирования объектов переработки руд в части подготовки технических заданий на проектирование и закуп технологическое оборудование.
Подготовка заключений на предмет соответствия оборудования техническому заданию.
Сопровождение строительства и реконструкции объектов переработки руд в части технологической экспертизы.
Опыт работы в отрасли по специальности не менее 5 лет.
Опыт работы в должности главный обогатитель/главный металлург непрерывно не менее 3 лет.
Обязателен опыт работы на производстве в качестве ИТР Фабрики по комбинированной (гравитационно-флотационной) схеме, знание других основных и вспомогательных процессов и технологий обогащения благородных и цветных металлов.
Опыт запуска новых обогатительных фабрик или участие в реконструкции производства.
Опыт сопровождения научно-исследовательских и проектно-изыскательских работ.
- Обучение и повышение квалификации работников;
- Добровольное медицинское страхование для работников;
- Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
- Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
- Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
- Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
-Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
- Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
- Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
- Карьерный рост
По вопросам трудоустройства приглашаем Вас по адресу: пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.