Главный специалист АСУТП

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.

В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.

ПАО «Русолово» приглашает на работу главного специалиста АСУ ТП".

Вам предстоит решать следующие задачи:

• Проектирование, эксплуатация, обслуживание и ремонт АСУТП.
• Установка, калибровка и обновление контрольно-измерительных систем и приборов.
• Консультирование и обучение персонала по вопросам работы АСУТП.
• Анализ отказов оборудования и обработка замечаний к работе приборов.
• Оформление АКТов и составление протоколов по выполненным работам, и т.п.

Требования к квалификации:

• Образование: высшее, профессиональное (техническое) (Электропривод. АТП. и т.п.)
• Опыт работы от 5 лет.

Мы предлагаем следующие условия:

• Официальное трудоустройство:

• Место работы: пос. Солнечный Хабаровский край,
• Метод работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, суббота, воскресенье -выходной;
• Заработная плата: уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом. Зарплата включает в себя следующие начисления:
  1, 2 районный коэффициент;
  50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
  40% премия по итогам работы за отчетный месяц;
  
  ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):
  - Обучение и повышение квалификации работников;
  - Добровольное медицинское страхование для работников;

- Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;

- Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;

- Организация корпоративных подарков работникам и их детям;

- Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);

-Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);

- Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);

- Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.

- Карьерный рост

По вопросам трудоустройства приглашаем Вас по адресу: пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.