Менеджер Программы ITMO Fellowship

Программа ITMO Fellowship – это международный конкурс, в рамках которого мы привлекаем выдающихся ученых со всего мира к сотрудничеству с ИТМО! https://fellowship.itmo.ru/

Для чего работает программа:

-чтобы развивать новые направления исследований;

-обогащать образовательный процесс;

-создавать международные коллаборации;

-формировать открытую, мультикультурную среду внутри университета.

Мы расширяем границы международного сотрудничества, и теперь пришло время для нашей команды подрасти!

Что нужно будет делать:

• управлять процессом отбора кандидатов: деловая переписка с партнерами и конкурсантами, консультации подразделений ИТМО, помощь с подачей заявок на участие в Программе;

• участвовать в кампаниях по продвижению: подготовка презентаций и других информационных материалов;

• исследовать возможности развития Программы: работать с научными базами данных, собирать и анализировать информацию по заданным направлениям;

• поддерживать актуальность информационных ресурсов: сайт и международные платформы;

• организовывать конкурсные мероприятия и вести документооборот: заседания комиссии программы, воркшопы и семинары кандидатов;

• поддерживать текущих участников программы: сопровождать феллоу, которые уже работают в Санкт-Петербурге, помогать адаптироваться и интегрироваться в жизнь ИТМО.

Что мы ждем от вас:

• отличные навыки коммуникации: письменной и устной;

• организаторские способности: умение планировать и координировать мероприятия;

• аналитические навыки: умение работать с данными, замечать тренды и принимать обоснованные решения;

• ответственное отношение и внимание к деталям;

• знание иностранных языков: английский не ниже уровня С1;

• готовность расти и развиваться с нами;

• рассматриваем обучающихся старших курсов, магистратуры!

Условия:

• возможность работать с ведущими учеными ИТМО;

• молодой, дружный коллектив;

• офис на Ломоносова 9;

• ежегодный оплачиваемый отпуск;

• возможности повышения квалификации, курсы для сотрудников;

• гибкая система поощрений.