Начальник управления логистики

​​​​​​​Организовать работу подчиненных структурных подразделений в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом Общества и обеспечивать выполнение мероприятий по совершенствованию организации работы. Организовывать работу и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением. Организовывать и контролировать осуществление логистических процессов, связанных с поставкой ТМЦ в соответствии с заключенными договорами. Организовывать проведение анализа рынка грузоперевозок для целей оптимизации транспортных составляющих при заключении внешнеторговых контрактов. Внедрять комплексные системы контроля логистических затрат в рамках цепочек поставок. Организовывать и контролировать обеспечение своевременного исполнения договорных обязательств Обществом, по заключенным договорам, отнесенным к компетенции Управления логистики. Обеспечивать анализ договоров, находящихся на исполнении в подчиненных СП, с целью выявления просроченной дебиторской и кредиторской задолженности Общества. Организовывать подготовку подчиненным СП предложений и необходимых документов для принятия таможенным органом решения о создании зоны таможенного контроля на участке резидента ТОСЭР. Организовывать подготовку необходимых документов и сведений с целью совершения таможенных операций, связанных с декларированием товаров, в зависимости от выбранной таможенной процедуры, в том числе подбор кодов ТН ВЭД ЕАЭС, расчёт и оптимизацию таможенных платежей. Организовывать контроль за содержанием подвижного состава автомобильного и другого транспорта, закрепленного за Транспортным цехом, в надлежащем состоянии, его рациональное и эффективное использование, безопасность движения, сохранность перевозимых грузов, своевременное выполнение операций погрузки-разгрузки, перевозку работников и грузов организации к месту производства работ.

Высшее профессиональное (техническое)образование и специальную подготовку в области логистики, и стаж работы по направлению профессиональной деятельности и руководящих должностях не менее 5 лет.

​​​​​​​Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные меры поддержки работников.