EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем бизнес-тренера (зона ответственности Москва и МО) для усиления команды отдела обучения.
Основная задача – повышение продуктивности персонала, с помощью профессиональных HR-инструментов.
Что предстоит делать:
- Участвовать в оценке при отборе ключевых сотрудников и формировать штат вновь открывающихся магазинов;
- Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников;
- Разрабатывать и проводить обучающие тренинги/вебинары для торгового персонала;
- Формировать и сопровождать реализацию ИПР сотрудников, в т.ч. кадрового резерва;
- Проводить оценку уровня подготовленности и уровня развития компетенций сотрудников;
- Участвовать в мероприятиях, направленных на развитие и поддержание корпоративных ценностей и вовлеченности сотрудников;
- Проводить мониторинг качества обслуживания в салонах: по результатам аудита ТП, отзывов клиентов во всех каналах связи и на сайте компании;
- Проводить мероприятия, направленные на поиск идей для повышения результативности работы магазина/сотрудников;
- Проводить консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, управление конфликтами и другим темам, связанным с вопросами HR;
- Участвовать в T&D проектах;
- Управлять бюджетом на HR-процессы и вести документооборот в рамках своего подразделения.
Наши ожидания от кандидата:
- Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой;
- Опыт работы от 1 года на аналогичной должности, в fashion-retail - как преимущество;
- Опыт проведения тренингов.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
- График работы 5/2, 9-18ч., с возможностью работать дистанционно 2-3 дня в неделю;
- Дополнительные бенефиты: корпоративная медицинская страховка, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, питание по льготным ценам в корпоративном кафе, возможность обучения за счет компании, оплата проезда;
- Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
- Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
- Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!
Ждем ваши резюме!