Руководитель отдела подбора и развития персонала

Москва, Выборгская улица, 16с1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Поиск, привлечение, подбор персонала (АУП центрального офиса), курирование аналогичной работы региональных менеджеров,
Разработка и реализация программ адаптации персонала, участие в процессах адаптации персонала и его сопровождение в первые недели, получение обратной связи,
Организация работы с кадровым резервом,
Организация и проведение обучения сотрудников, координация процессов стажировки персонала,
Разработка и внедрение мероприятий по формированию открытой корпоративной культуры, развитию внутреннего и внешнего HR-бренда,
Участие в развитии внутрикорпоративных изданий и организация корпоративных мероприятий,
Участие в разработке стратегических приоритетов и политики организационного планирования и развития компании,
Внедрение социальных программ для персонала,
Предоставление отчетности о проделанной работе.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3 х лет
Успешный опыт массового подбора, опыт закрытия «сложных» вакансий
Высшее образование в сфере управления персоналом будет являться преимуществом
Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности.
Навыки работы в Excel (таблицы, формулы), знание программы 1С ЗУП (желательно)
Условия:
Оформление по ТК РФ,
График работы в офисе с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00,
Рабочее место по адресу: ул.Выборгская д.16 стр.1, шаговая доступность от метро,
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (просьба в сопровождении откликов указывать желаемый уровень),
В подчинении 5 человек (региональные менеджеры)
Работа в дружном коллективе, комфортный офис.